目标引领 赢战未来 | 湖南永杉锂业2025年度绩效目标责任书签订及2024年股权激励成果大会圆满举行
发布时间:
2025-03-25
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3月19日，湖南永杉锂业隆重召开2025年度绩效目标责任书签订及2024年股权激励成果大会。此次会议旨在进一步明确公司战略目标，强化责任担当，激发员工活力，为实现公司高质量发展凝聚力量。湖南永杉锂业董事长杨峰及全体高管出席会议。
在宣讲完2025年度绩效管理方案后，大会举行了绩效目标责任书签订仪式。湖南永杉锂业董事长杨峰与各中心负责人庄严签署了2025年度绩效目标责任书后，各部门负责人依次上台，分别与各自分管领导签署绩效目标责任书。责任书的签署，不仅明确了各部门在新一年度的工作任务和目标，更承载着每一位员工对公司发展的责任与担当。通过层层分解目标，将公司的战略规划转化为具体的行动方案，确保各项工作有序推进，为实现全年目标提供有力保障。
杨峰在大会上发表重要讲话。他深入分析了当前行业形势和公司面临的机遇与挑战，并对2025年重点工作进行全面部署。他强调，要紧紧围绕公司战略目标，以绩效管理为抓手，以股权激励为动力，充分调动全体员工的积极性和创造性，推动公司各项工作再上新台阶。
会议还对公司2024年度股权激励计划目标达成情况及后续行权方案进行了详细解读，同时，对2025年预留股权激励拟授予政策进行介绍。股权激励计划覆盖范围广、激励力度大，是公司对员工长期以来辛勤付出的肯定与回报，也是为了让员工能够更加深入地参与到公司的发展中来，共享公司成长带来的红利，真正的实现共创共享。杨峰表示，公司将持续完善激励机制，同步完成前期预留期权的授予，让更多优秀员工分享公司发展成果，共同创造更加美好的未来。
此次大会的召开，标志着湖南永杉锂业2025年新征程的正式开启。全体永杉人将以此次会议为契机，锚定目标、坚定信心、凝心聚力、砥砺前行，以更加优异的成绩谱写公司高质量发展的新篇章！
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