薪火相传 筑梦锂想 | 永杉锂业举办教师节师带徒主题活动
发布时间:
2026-09-22
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师道匠心传薪火，深耕育人筑未来。为进一步夯实内部讲师与导师队伍建设，传承匠心精神，搭建知识传递与人才培养平台，在第42个教师节来临之际，永杉锂业以“薪火相传，筑梦锂想”为主题，开展教师节专项活动，内部讲师、带教导师齐聚一堂，共叙传道授业初心，共话人才发展愿景。
本次活动分为赋能培训与表彰大会两大板块，全方位助力内部师资团队能力提升，以正向激励凝聚育人力量，持续迭代完善公司内部人才培养体系，为企业高质量发展筑牢人才支撑。
上午，公司特邀外部专业机构开展TTT培训。培训围绕授课技巧、课程设计、现场表达等核心内容展开，帮助内部讲师、带教导师打磨教学能力，精进授课方法。参训导师与讲师认真学习、积极交流，把所学方法和自身带教、授课经验结合起来，为后续更好开展内部教学、员工带教工作积蓄力量，助力公司知识经验沉淀与内部人才梯队建设。
下午，教师节表彰大会温情启幕。为营造浓厚的节日氛围，大会开始前设置签到互动环节，现场开展快问快答趣味活动，还为参与互动的伙伴准备了“桃李满天下”水果礼篮。入场环节，工作人员为到场的讲师、导师佩戴胸花，送上Q版人物相框、贺卡等定制纪念品。
会议以暖心主题视频开场，汇集了讲师、导师的工作感悟与学员的真挚寄语，生动呈现师带徒过程中教学相长的动人故事和师资团队风采，充分展现内训队伍的责任与担当，彰显持续壮大的师资力量。
大会对优秀个人予以荣誉表彰，颁发“最佳敬业讲师”“最牛带教导师”等奖项，并送上礼物与鲜花，致敬默默耕耘的传道者；同时现场完成年度导师、季度讲师津贴发放，以实实在在的激励，肯定全体讲师、导师在人才培养工作中的辛勤付出。
随后，讲师代表登台分享自身授课与带教心得。他表示，作为公司内部讲师与导师，既是知识的传递者，也是和学员共同成长的同行者，未来将继续做好传帮带，把技术经验、岗位本领传递给更多青年员工。
活动最后，董事长杨峰作总结致辞。他首先向全体内部讲师、带教导师致以节日问候与诚挚感谢，充分肯定师带徒机制在人才培养、技术传承、文化延续上发挥的重要作用。他指出，锂业发展离不开人才支撑，“传帮带”是公司人才发展的宝贵传统，希望全体讲师、导师坚守育人初心，持续沉淀知识经验；希望青年员工虚心求教、勤学苦练，在岗位上快速成长，大家同心聚力，以人才发展赋能公司高质量发展，共同筑造锂业发展梦想。
师者如光，微以致远；薪火相传，生生不息。本次教师节活动，既是对内部讲师、带教导师的认可与致敬，也进一步凝聚起师带徒队伍的力量。下一步，公司将持续完善内部培训与师带徒体系，持续做好人才培育工作，以匠心传承赋能企业发展，在锂电赛道上步履不停，筑梦前行。
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