青杉有为 杉耀未来 | 永杉锂业2024校招生培训圆满结束
发布时间:
2024-06-29
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“锂想如歌，为梦而来，汇聚新力量，踏上新征程”，永杉锂业今年首批校招的21位大学生入职培训开班仪式，于6月24日在公司二楼会议室隆重举行。公司针对这些优秀应届毕业生量身定制为期5天的培养计划，帮助他们迅速完成从校园萌新到职场新锐的身份转换。
梦想起航 走进永杉
开班仪式当天，为帮助“新同事”快速融入永杉大家庭，更好地理解公司的企业文化，此次培训特别邀请了副总经理邵勋出席入职仪式并致辞。
邵总首先代表公司向校招生的到来表示热烈欢迎，鼓励大家在公司的“舞台”上展现自我，收获成功。同时邵总也站在职场新人的角度，督促大家树立了正确的职业观，并明确了大家对于职业前景的规划。
随后所有学员被分成三个小组，以组为单位，参与后期的各类专业培训，并通过各类知识竞答、课堂测试等环节获取积分，赢取公司准备的各种精美培训礼包。
▲ 学员们参观公司一楼综合展厅
转换身份 边学边练
进入正式的培训学习阶段后，为了让大家更加了解永杉，融入永杉，培训班特别邀请了董事长杨峰亲自授课。杨总在培训时，为大家讲述了自己创立公司的初心和未来的愿景，并着重强调了永杉核心价值观“品质、高效、卓越、担当”这个八个字的重要意义，以及永杉领先行业的发展优势。
随后的培训，公司邀请了各部门负责人或业务骨干，围绕技术工艺、质量管理、安全管理、职业角色转变、公司制度与管理规范要求等多个维度设置培训课程，通过讲师的专业讲授与引导，帮助大家更快的转换身份，走进职场。
除了专业课程外，培训班还为大家定制的素质拓展活动，以此快速形成团队熟悉度，加深了对个人角色扮演及团队协作能力的理解，提升大家在集体中的创造力、主观能动性以及沟通解决问题的能力。
培训期间，同学们不断提升自驱学习能力、主动实践意识，在课堂上发现问题、解决问题；在课堂外，积极交流讨论，找路径、找举措、找方法，共同学习、共同进步。
拜师仪式 薪火传承
“师者，所以传道授业解惑也”。为帮助校招生们的加快角色的转变，成为永杉独当一面的骨干人才，公司为各位同学们举办了一场特殊的拜师仪式。拜师仪式上高朋满座，包括董事长杨峰在内的几乎所有高管与各主要部门负责人都参与了此次活动。
▲ 师徒共同宣誓承诺 做好“传帮带”
拜师仪式上，师傅与徒弟共同签订《师徒结对协议书》，并郑重承诺：在公司的统筹安排下，导师竭尽所能、倾囊相授，徒弟虚心学习、只争朝夕，努力实现双方教学相长、共同进步。同学们遵循传统拜师礼，躬身将茶献给师傅，师傅以礼回应，接受徒弟的一片真心。
▲ 徒弟为师傅献茶
永杉锂业总工程师袁中强作为创办永杉的元老之一，也在现场分享了他的职场宝典给在座的各位学生和导师，他嘱咐大家一定要扎根一线，脚踏实地，同时也期望同学们梳理清晰的职业规划、发挥特长并持续学习来形成自身的核心竞争力。
董事长杨峰高度肯定了此次活动的意义。他表示，每个人的成长都离不开老师的悉心教诲，他要求导师们要悉心“传道”，不只是教授工作经验，更要传授为人之道和公司的企业文化，同时也鼓励学员们要珍惜宝贵机会，虚心向学、潜心受教、不急不躁、厚积薄发，稳步成长为公司各岗位独当一面的青年骨干。
为期五天的校招生培训已经圆满结束。接下来永杉锂业将持续加大人才招聘力度。目前公司已与省内多所知名高校达成人才战略合作，并与湘潭大学建设“大学生实习实训基地”。今后公司还将吸引更多技术研发人才，持续增强前沿技术研发和关键核心技术攻关能力，为长沙全球研发中心城市建设贡献永杉力量！
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