Hi，“锂” 好新同学｜2026 届校招生集训圆满收官
发布时间:
2026-07-09
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盛夏风起，青春逐光；以梦为履，奔赴新程。
为扎实推进企业人才梯队建设，助力新晋校招生快速完成身份蜕变、融入企业，7月8日，公司为2026届36名校招新生力量举办的为期数日的新员工入职集训圆满落下帷幕。本次集训内容丰富、赋能全面，涵盖启航开班、多维技能授课、高管面对面交流及庄重的师徒结对仪式，助力全体新员工完成从校园学子到职场新人的蜕变，圆满走完成长赋能之旅。
开班启新，整装赴新程
集训伊始，隆重的开班仪式正式拉开成长序幕。来自各大高校的2026届校招生齐聚一堂，褪去校园青涩，怀揣对锂盐行业的憧憬正式加入永杉大家庭。开班仪式上，公司清晰解读了本次集训培养目标与成长路径，全方位传递企业的人才培养理念。公司寄语全体新人，始终保持空杯心态，潜心学习、深耕细研，快速完成从学生到职场人的身份蜕变，立足新能源优质赛道，找准个人定位、锚定成长方向，与企业同频成长。
多维赋能，全方位蓄力成长
为让新人沉浸式学知识、拓视野、融团队，本次集训以文化筑基、战略引领、技术赋能、成长淬炼为核心思路，围绕永杉必修课、高管面对面、Li享时光、体能突破四大板块，多维度夯实基础、拓宽格局、赋能成长，助力大家平稳实现校园到职场转型。
永杉必修课：夯实职场基础
本次集训特邀8位专业讲师带来核心课程，课程体系全面，覆盖企业文化、管理制度、专业技术、安全生产、廉洁教育等关键内容，从企业发展沿革到一线岗位实操知识，全方位搭建新人认知体系，为后续岗位履职、深耕发展筑牢底层根基。
高管面对面：拓宽行业格局
公司特邀5位高管开设主题深度交流，为新人赋能引路。高管们立足行业前沿视角，深度解读产业发展趋势、公司战略布局与职业发展路径，与青年学子面对面答疑解惑、倾情交流，引导新人树立长远目标规划，打开职业生涯格局视野。
Li 享时光：沉浸式感知企业文化
多元趣味的文化活动拉近距离：厂区展厅参观、趣味知识竞赛、主题合唱、学长学姐经验分享、原创短视频创作轮番开展。新同学们在互动协作中增进情谊，在交流中了解企业，沉浸式感受永杉温暖、务实、奋进的企业文化，快速融入集体。
体能突破：淬炼团队意志
12小时团队团建+6小时军事化训练双重历练。户外团建打破人际壁垒，军训锤炼坚韧意志，大家在协作挑战、集体操练中磨砺吃苦精神，学会互助包容，完成个人突破与团队融合。
集训期间，各组学员积极投入、奋勇争先，课堂积极研讨、活动踊跃参与，涌现出多支凝聚力极强的优秀小组，在学习与实践中交付满意答卷。
结业盛典 拜师结对匠心传承
集训收官之日，公司隆重举办高管见面会暨师徒结对结业仪式，为本次集训画上温暖庄重的句号。
仪式现场氛围庄重热烈，朝气十足。活动首先对本次集训工作进行全面总结，复盘集训成效与新人成长亮点，并对表现突出的优秀小组予以表彰，树立青年榜样，营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。
仪式上，新人代表与导师分享感想，一起许下携手奋进的诺言。青蓝结对传薪火，匠心笃行启新程。本次活动核心环节拜师仪式顺利开展，新员工与资深导师正式结对，缔结师徒传承之约。标志着公司“以老带新、薪火相传”的人才培育机制常态化运行。
最后，董事长杨峰作总结讲话。他首先对2026届对全体新员工的加入表示热烈欢迎，充分肯定大家在集训中的优异表现与昂扬风貌。同时，他寄语全体校招生，希望大家快速完成身份转变，尽快适应职场节奏与岗位工作，珍惜师徒结对成长机遇，深耕专业、勇于担当，将个人成长融入企业发展大局，与企业同心同向、携手前行。同时要求各位导师恪尽职守、用心育才，持续完善人才培育体系，为公司高质量发展积蓄优质人才力量。
未来，公司将持续实行青年人才培养体系，不断优化培育机制、创新赋能形式、升级成长平台，全方位助力青年员工逐梦前行，成长成才，让青春活力成为企业高质量发展的强劲动力，助推企业在行业发展浪潮中稳步前行、聚力腾飞。
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